BWT x Ingeborg-nettverket

En inkluderende og attraktiv rørbransje er avgjørende for å sikre fremtidens kompetanse og fagmiljøer. Gjennom vårt partnerskap med Ingeborg-nettverket ønsker vi i BWT å bidra til økt mangfold, sterkere rekruttering og en bransje med plass til flere.

Derfor er BWT partner i Ingeborg-nettverket

Vi i BWT er partner i Ingeborg-nettverket fordi vi ønsker å bidra til en mer inkluderende, fremtidsrettet og attraktiv rørbransje.

Som leverandør til rørbransjen møter vi rørleggere, grossister, rådgivere, entreprenører og teknisk fagmiljøer over hele landet. Vi ser hver dag hvor viktig kompetanse, tillit og sterke fagmiljøer er for å levere gode tekniske løsninger.

Derfor handler partnerskapet med Ingeborg-nettverket om mer enn å støtte et godt initiativ. Det er et bidrag til en sterkere og mer inkluderende rørbransje med plass til flere.

En teknisk bransje med stor betydning

Rørbransjen er en praktisk, teknisk og samfunnskritisk bransje. Den handler om langt mer enn rør alene, blant annet vann, energi, hygiene, driftssikkerhet og bærekraftige løsninger. Dette er områder som vil bli enda viktigere i årene som kommer.

For BWT er dette tett knyttet til vår egen hverdag. Vi jobber med vannbehandling og vannrensing, blant annet innen drikkevann, varmeanlegg, kalk, filtrering, og desinfeksjon. Slike løsninger krever god fagkunnskap hos dem som prosjekterer, installerer, drifter og anbefaler produktene i møte med kundene.

Vi har ikke råd til å miste talent fordi rørbransjen oppleves som for smal, for tradisjonell eller lite tilgjengelig for kvinner.

"Sterke fagmiljøer skapes gjennom mangfold og rekruttering."

Ingeborg-nettverket gjør bransjen mer synlig

Ingeborg-nettverket synliggjør rollemodeller, bygger nettverk og utfordrer gamle forestillinger om hvem som hører hjemme i bransjen. Gjennom møteplasser og synlige forbindelser viser nettverket at rørbransjen er en attraktiv karrierevei for flere.

For BWT er dette viktig fordi sterke fagmiljøer og god rekruttering er avgjørende for bransjens fremtid.

Ta en videre titt på Ingeborg-nettverket

Gamle forestillinger må utfordres

En av de største barrierene for å få flere kvinner inn i rørbransjen, er summen av gamle holdninger og manglende kjennskap til faget. Mange unge jenter ser ikke rørfaget som et naturlig karrierevalg fordi de mangler rollemodeller og kjennskap til mulighetene i bransjen.

For å endre dette må hele bransjen bidra, gjennom gode arbeidsmiljøer, synlige rollemodeller og trygge møteplasser som viser bredden og mulighetene i faget.

Kultur avgjør om folk blir værende

Rekruttering er bare første del av jobben. Skal flere ønske å bli værende, krever det en inkluderende kultur. Arbeidsplasser, språk, ledelse og holdninger må gjøre det naturlig for alle å trives.

Vi må vise bredden i rørbransjen

Rørbransjen må bli flinkere til å vise frem bredden i faget og karrieremulighetene som finnes. Faget handler om mer enn tradisjonelt rørleggerarbeid. Det omfatter også energi, vannbehandling, tekniske installasjoner, prosjektledelse, service, salg og bærekraftige løsninger.

For mange unge er nettopp denne bredden avgjørende. Bransjen gir mulighet til å jobbe praktisk, teknisk og kundeorientert, med gode utviklingsmuligheter.

"For BWT handler partnerskapet med Ingeborg-nettverket om mer enn mangfold, det handler om å styrke hele bransjen."

Kvinner i bransjen må være en naturlig del av bildet

Rørbransjen trenger flere synlige rollemodeller. Kvinner må løftes frem som en naturlig del av fagmiljøet, ikke som unntak. Det er viktig både for dem som allerede er i bransjen og for dem som vurderer å velge faget.

Vi håper at det i årene som kommer blir vanligere å se kvinner i alle deler av rørbransjen, i tillegg til at flere unge jenter ser rørfaget som et trygt, spennende og fremtidsrettet karrierevalg.

For BWT handler partnerskapet med Ingeborg-nettverket om mer enn mangfold, det handler om å styrke hele bransjen.

Bli bedre kjent med Ingeborg-nettverket