Ogólna klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna - formularz kontaktowy
Klauzula informacyjna dla osób wskazanych w umowie – przedstawicieli podmiotu
Klauzula informacyjna dla umów cywilnoprawnych oraz wpisanych do CEIDG
Klauzula informacyjna do korespondencji e-mail
Klauzula stosowane w rekrutacji
Zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – dalej RODO informuje, iż:
Cel przetwarzania danych: Przeprowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO).
Zakres przetwarzanych danych: Imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe.
Zakres przetwarzanych danych: Dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane jeżeli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Okres przechowywania danych: Dane przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji.
Cel przetwarzania danych: Przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO), a w przypadku podania danych obejmujących szczególne kategorie danych (art. 9 pkt 2 lit a RODO).
Zakres przetwarzanych danych: Inne dane osobowe niż wskazane w punkcie powyżej, przekazane w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach.
Okres przechowywania danych: Dane przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji.
Cel przetwarzania danych: Przyszłych rekrutacji, o ile wyraził Pan/Pani na to wyraźną zgodę (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Zakres przetwarzanych danych: Imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe.
Zakres przetwarzanych danych: Dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane jeżeli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Okres przechowywania danych: Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty wyrażenia zgody. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem.
Cel przetwarzania danych: Dochodzenie roszczeń (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
Zakres przetwarzanych danych: Dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane jeżeli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Okres przechowywania danych: Dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji dane będą przetwarzane przez okres 3 lat liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
Wersja: 01/2022
Data opracowania: 28.11.2022